El Observatorio de Inserción Profesional y Asesoramiento Laboral de la Universitar de Valencia (OPAL), que tiene como objetivo ayudar en la inserción laboral a todos los estudiantes y titulados de la Universitat de València y mejorar sus posibilidades profesionales, ha realizado una entrevista a Pablo Martínez, Presidente del Colegio Porfesional de Licenciados en Ciencias Amientales de la Comunitat Valenciana.
Esta entrevista está recogida en la publicación mensual BUO (Boletín Universitario de Ocupación) donde se recoge información y noticias de actualidad sobre temas relacionados con el empleo y la formación.
En primer lugar, ¿cuál es la misión del Colegio Profesional de Ciencias Ambientales de la CV? ¿Qué servicios presta principalmente a sus asociados/colegiados?
El COAMBCV-ACACV tiene como misiones principales representación de la profesión ante los poderes públicos y velar por la defensa de los intereses de los ambientólogos. Lo anterior implica la necesidad de dar a conocer, al conjunto de la sociedad, los campos de actuación de los titulados en Ciencias Ambientales y potenciar la formación continua de los mismos.
Los colegiados (egresados) y precolegiados (estudiantes) tienen a su disposición un plan anual de formación continua y avanzada, gestión de ofertas de empleo, un servicio de orientación académica y profesional, panel de expertos para la resolución de consultas técnicas, servicio de actualización en legislación ambiental, servicio de visado electrónico para proyectos,peritos ambientales, etc.
Desde sus inicios en el año 2002, ¿qué ha cambiado?
La creación de la Asociación tenía principalmente dos objetivos: ofrecer servicios específicos a los estudiantes y profesionales de Ciencias Ambientales y la creación del Colegio Profesional de ambientólogos.
En qué hemos cambiado… creo que hemos madurado como entidad, aumentando el número de colegiados-asociados de toda la Comunitat y profesionalizando los servicios ofrecidos.
Aunque también destacaría que no hemos cambiado en la ilusión con la que el personal del COAMBCV-ACACV y los miembros de la junta de gobierno desarrolla sus tareas en la entidad.
Del mismo modo, desde los inicios hemos apostado por nuestra responsabilidad social con y para el Medio Ambiente, llevando a cabo diferentes programas de voluntariado ambiental por la Comunitat Valenciana.
OTROS DATOS:
El Colegio fue constituido a partir de la Asociación de Ciencias Ambientales de la Comunidad Valenciana ACACV creada en el año 2002. La Asociación es miembro fundador de la Coordinadora Estatal de Ciencias Ambientales.
El COAMBCV se creó a partir de la Ley 5/2008, de 15 de mayo, de la Generalitat, de Creación del Colegio Profesional de Licenciados en Ciencias Ambientales de la Comunitat Valenciana.
La Asamblea Constituyente se celebró el 27/09/08 en Elche, aprobándose los Estatutos Definitivos del Colegio y se eligió a la primera Junta de Gobierno
Actualmente ¿en qué posición se encuentran los titulados en Ciencias Ambientales en cuanto a demanda laboral en el mercado de trabajo? ¿Se corresponde la oferta de profesionales del sector con las necesidades de éste?
El COAMBCV-ACACV lleva, en 2011, hasta la fecha una media 2-3 ofertas de empleo recibidas y remitidas a los colegiados-asociados y ha duplicado el número de proyectos visados respecto a año 2010.
En estos 17 años desde la creación de la carrera en España y 9 desde la creación de la asociación, hemos visto evolucionar el mercado de trabajo desde la no mención de nuestra carrera hasta la petición expresa para cierto tipo de trabajos.
En el Informe Empleo Verde en una Economía Sostenible 2010 del Observatorio de la Sostenibilidad de España, la titulación de Ciencias Ambientales aparece en todos los subsectores ambientales dentro de las especialidades formativas preferentes en las nuevas contrataciones en las empresas. Y del mismo modo, se extrae que el ambientólogo ya tiene un alto nivel de presencia en el sector productivo ambiental.
http://www.sostenibilidad-es.org/informes/informes-tematicos/empleo-verde-en-una-economia-sostenible
Sí que podemos afirmar que la oferta de profesionales es actualmente suficiente para el sector en España, pero no hay que olvidar la globalización de todo tipo de servicios y tareas, que incluye las actividades del ambientólogo, logicamente.
¿Cuáles son los perfiles más demandados dentro de las CC. Ambientales?
De lo que conocemos y tenemos evidencia, destacan la adecuación legal en materia ambiental de todo tipo de empresas y la vigilancia ambiental de proyectos.
En ambos casos, tanto en la opción autoempleo com por cuenta ajena.
Díganos cuáles son las competencias y habilidades propias de un/a trabajador/a cualificado en CC. Ambientales
Yo destacaría las siguientes:
? Capacidad de aprendizaje
? Ética y diligencia profesional
? Empatía con el cliente y la sociedad
? Capacidad de reacción ante los cambios
? Paciencia con la administración pública.
¿Qué ha ofrecido el programa de voluntariado que han llevado a cabo este verano en la RESERVA NACIONAL DE CORTES, MACIZO DEL CAROIG Y EL RÍO GRANDE? ¿Por qué animarían a participar? ¿Qué balance hace de este programa?
Este año ya hemos desarrollado dos proyectos de voluntariado: un por el Día del Medio Ambiente en el Parque Natural de El Hondo Elche-Crevillente y otro en la RESERVA NACIONAL DE CORTES,MACIZO DEL CAROIG Y EL RÍO GRANDE.
El de la Reserva de Cortes, era un un Voluntariado de Prevención de incendios gracias a las Ayudas concedidas para este fin por la Generalitat Valenciana. Con esta acción se pretende propiciar que los ciudadanos se impliquen y participen activamente en la conservación de su entorno, así como colaborar en las tareas de prevención y detección de incendios forestales, en coordinación con la campaña de vigilancia forestal que los Ayuntamientos pongan en marcha durante los meses de verano y con las actuaciones que desarrolle la Conselleria de Medio Ambiente.
El voluntariado además tiene como objetivo de sensibilizar a los visitantes de las zonas de actuación de normas y actitudes encaminadas a preservar, proteger y mejorar el entorno, así como de informar a los ciudadanos de las medidas a adoptar en caso de incendio en lo referente a la evacuación de la población, prevención de accidentes y acceso de los equipos de emergencia.
Los voluntarios participantes han valorado muy positivamente la experiencia, esperamos poder repetirla el año próximo.
¿En qué proyectos trabajan a corto/ medio plazo?
En el corto plazo, continuar con nuestro amplio plan de formación continua añadiendo más opciones online y jornadas técnicas especializadas. Y en el medio plazo, estamos elaborando una estrategía de I+D+i con la que realizar acciones de promoción y colaboración con parques científicos, universidad, empresas y administraciones en materia de Ciencias Ambientales.
Gracias por colaborar con el OPAL
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